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昆明安宁专业月嫂服务中心 欢迎咨询 昆明逸家欣母婴健康管理供应

上传时间:2020-07-31 浏览次数:
文章摘要:月嫂对宝宝的护理照顾:1️,早晚体温测量;2️,宝宝健康状态观察与记录;3️,母乳喂养时间&奶粉喂养量和时间记录;4️,记录睡眠情况,次数、共睡眠几小时;5️,有无黄疸,做记录;6️,日常消毒情况(奶具消毒、尿布衣物清洗消

月嫂对宝宝的护理照顾:

1️,早晚体温测量;

2️,宝宝健康状态观察与记录;

3️,母乳喂养时间&奶粉喂养量和时间记录;

4️,记录睡眠情况,次数、共睡眠几小时;

5️,有无黄疸,做记录;

6️,日常消毒情况(奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、脐带消毒);

7️,给宝宝做抚触、按摩时的表现情况记录;

8️洗澡时间记录;

9️,大小便次数记录、尿不湿使用张数记录;

10,其他日常情况记录(疾病、服药记录、疫苗接种,昆明安宁专业月嫂服务中心、异常情况等)。

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月嫂日常宝宝护理

【日常起居】月嫂会为宝宝进行科学喂养、宝宝五魔、洗澡、奶具清洗消毒、换洗尿布、拆洗被褥等,她们悉心照顾你的宝贝。

【健康方面护理】测体温、皮肤护理、口腔护理和脐部护理。

【常见纪斌的观察和护理】专业的月嫂会观察婴儿黄疸、湿疹、尿布疹、新生儿红斑、大小便的异常情况等,及时指出并协助妈妈处理。

【宝宝的情感和体能开发】月嫂会知道妈咪为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑,并给与宝宝美妙的情感抚慰。

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月嫂

“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”,她们的主要工作内容是:孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校,并一定的监床护理经验及能力;专业化的临床护理,使孕、产妇在产前、产期、产后,从心理到生理上得到全  面的呵护,以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。

服务对象:新生儿

生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便  秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。

服务对象:产妇

生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。

健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。

日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等。

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月嫂职责

月嫂不*要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,避免雇佣后发生矛盾甚至争执。

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怎么挑选好的月嫂

现实生活中,很多月嫂是否从事卫生工作的女性,经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好,直接关系到宝宝和新妈身心健康,因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲,月嫂必须身体健康,要有爱心、耐心,有产后护理技能和带孩子的经验,同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。

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月嫂工作纪律(中)

第九条 尽量使用普通话,不要用方言土语和他人沟通,严禁使用任何污言秽语。

第十条 不能向雇主提过份的要求,如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、谩骂、哭闹,应及时向中心报告,由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损害财物或私自离家。

第十一条 实事求是,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应向雇主说明事因,不得找借口开脱或狡辩。

第十二条 应当为雇主做好保密工作,不该说的事情绝  对不能对外说,特别是不能议论雇主个人生活私事,不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

第十三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁,如有伤残或有缺  陷家庭成员,要主动关心照顾,不能歧视或者不理不睬。

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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司创办于2007-08-29,是一家服务型的公司。经过多年不断的历练探索和创新发展,公司是一家有限责任公司(自然)企业,以诚信务实的创业精神、质量高效的管理团队、精悍的职工队伍,努力为广大用户提供***的产品。公司业务涵盖[ "月嫂", "月嫂培训", "产后康复", "母婴知识" ],价格合理,品质有保证,深受广大客户的欢迎。逸家欣母婴将以真诚的服务、创新的理念、***的产品,为彼此赢得全新的未来!

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