保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。 经费:“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市,滨海新区进面率高的三支一扶机构、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。 . 组织招募 从2006年开始连续5年,每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募20000名校毕业生,滨海新区进面率高的三支一扶机构,主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为2年,滨海新区进面率高的三支一扶机构。招募计划侧重于经济欠发达地区。三支一扶考试公示期犯错了怎么办?三支一扶考试培训就选考公会。滨海新区进面率高的三支一扶机构
考核管理 县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作;服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县(市、区)团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案,并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。服务期满考核合格的,经省“三支一扶”办公室审核,颁发由人事部统一印制的《校毕业生到农村基层服务证书》,作为享受相关就业政策的依据。 “三支一扶”大学生应按规定完成服务工作,服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,须经省“三支一扶”办公室批准,并履行有关手续。 日常管理县级“三支一扶”办公室要负责生活补贴、交通补贴的发放,交纳保险费用,指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤李沧区三支一扶课程设置三支一扶考试综合能力测试必刷题,三支一扶考试培训就选考公会。
培训上岗“三支一扶”大学生上岗前,要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策,本地区基层工作的现状,拟服务单位和岗位的基本情况等,同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍,帮助他们更快地适应工作和生活环境。 培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署,由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。 被招募校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的人事部门报到。超过规定时间不报到者,取消招募。 校毕业生从事“三支一扶”工作的,可列入学校当年就业率统计。
“学生干部类型”栏,填写所担任的学生干部类型,分别为:校级学生干部、系级学生干部、班干部。其中校级学生干部指担任校学生会、社团联会会长、副会长等职务;系级学生干部指担任院系团委副书记、学生会、社团联会会长、副会长、学生党支部书记、副书记及校团委、学生会、社团联会部门负责人等;班干部指担任班长、副班长、团支部书记等;若未担任过学生干部,填写“无”。 “现家庭住址”栏,填写要详细、准确。 “邮编”栏,填写“现家庭住址”相对应的邮政编码。 “联系电话”栏,填写报名人便于联系到的固定电话和移动电话等(有多种联系方式的一并填写)。 “电子邮箱”栏,填写2012年使用的电子邮箱地址。 “身份证号”栏,按公安机关制发的身份证号如实填写。 “笔试地点”栏,填写参加笔试的地点距离三支一扶考试还有60天,现在复习还来得及吗?三支一扶考试培训就选考公会。
笔试。6月26日(星期六)14:00-16:30组织笔试(视防控情况进行调整,请考生随时关注报名网站的信息,下同)。考试当天,考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。笔试内容为采取闭卷考试方式,考察形式为客观性试题和主观性试题,测验时限为150分钟,满分为100分。详细内容见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作考试笔试大纲》(附件)。 本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训。 因考生个人原因未参加考试的,视为放弃。市“三支一扶”办根据笔试结果,分别对每个招募岗位的考生进行排序,按照1:3的比例确定面试名单(若岗位招募名额与报考此岗位的笔试合格人员未达到1:3的,则笔试合格人员全部进入面试)。 打印面试准考证。7月7日(星期三)9:00至7月9日(星期五)17:00,进入面试的考生可以登录报名网站下载打印《面试准考证》。三支一扶考试应届生身份如何界定,三支一扶考试培训就选考公会。滨海新区进面率高的三支一扶机构
非应届生可以报考三支一扶吗?三支一扶考试培训就选考公会。滨海新区进面率高的三支一扶机构
落实社会保险等待遇。“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际,按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。财政按照每人3000元的标准,为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费。各地要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利,参照本单位工作人员标准给予相应补助。 加强日常管理 严格考核管理。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务,服务期为两年,期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。要加强对“三支一扶”人员日常、年度和期满考核工作,对承担重点工作、重大项目的可开展专项考核,考核结果存入本人人事档案。各地要健全“三支一扶”人员考核奖励机制,对考核的给予通报表扬,并可参照当地绩效考核实际,给予考核及合格的一定奖励;对考核不合格的及时谈话提醒。滨海新区进面率高的三支一扶机构
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